Cara Menghitung Uang Pesangon 1 PMTK yang Benar
Cara Menghitung Uang Pesangon 1 PMTK yang Benar

Cara Menghitung Uang Pesangon 1 PMTK yang Benar

Kenapa Harus Tahu Cara Menghitung Uang Pesangon 1 PMTK?

Bagi karyawan yang akan mengakhiri masa kerja di perusahaan, hak pesangon adalah hal yang patut diperjuangkan. Terutama bagi karyawan dengan masa kerja di atas 1 tahun, maka hak pesangon yang diterima adalah sebesar 1 bulan gaji setiap tahunnya. Oleh karena itu, ketika Anda berada pada tahap akhir masa kerja, maka penting bagi Anda untuk mengetahui cara menghitung uang pesangon 1 PMTK dengan benar agar hak Anda terpenuhi.

Selain itu, dengan mengetahui cara menghitung uang pesangon 1 PMTK, Anda juga dapat memeriksa apakah perhitungan pesangon yang diberikan oleh perusahaan sudah benar atau tidak. Jika terdapat kesalahan pada perhitungan pesangon, Anda bisa menegosiasikan dengan perusahaan untuk mendapatkan hak Anda yang sebenarnya.

Oleh karena itu, artikel ini akan membahas cara menghitung uang pesangon 1 PMTK dengan benar agar Anda dapat memperjuangkan hak Anda secara tepat.

Bagaimana Cara Menghitung Uang Pesangon 1 PMTK?

Untuk menghitung uang pesangon 1 PMTK, Anda dapat menggunakan rumus berikut:

Pesangon = (Gaji Pokok + Tunjangan Tetap) x Lama Kerja x 1/12

Dalam rumus tersebut, Gaji Pokok adalah gaji yang diterima karyawan setiap bulannya, sementara Tunjangan Tetap adalah tunjangan yang diterima karyawan yang bersifat tetap dan tidak berubah-ubah setiap bulannya. Adapun Lama Kerja adalah masa kerja karyawan di perusahaan dalam satuan tahun.

Sebagai contoh, misalkan seorang karyawan memiliki gaji pokok sebesar Rp. 5.000.000 dan tunjangan tetap sebesar Rp. 1.000.000. Jika karyawan tersebut telah bekerja selama 3 tahun di perusahaan, maka uang pesangon yang diterima adalah:

(5.000.000 + 1.000.000) x 3 x 1/12 = Rp. 1.500.000

Kesimpulan

Demikianlah cara menghitung uang pesangon 1 PMTK dengan benar. Dengan mengetahui cara menghitung uang pesangon 1 PMTK, Anda dapat memperjuangkan hak Anda dengan lebih tepat dan memastikan bahwa perhitungan pesangon yang diberikan oleh perusahaan sudah benar. Selamat mencoba!